?????? 任何創(chuàng)新都不是短期行為，它貫穿于公司的整個經(jīng)營活動中，需要深入持久的開展下去，需要常態(tài)化，為此公司在去年三季度發(fā)出的創(chuàng)新活動通知中明確了以董事長為總指揮、辦公室為具體職能負(fù)責(zé)部門的組織架構(gòu)，旨在保障創(chuàng)新活動有效展開和發(fā)揚光大。在此號召全體員工繼續(xù)發(fā)揚主人翁的責(zé)任感和能動性，把用于創(chuàng)新當(dāng)成一種目標(biāo)，當(dāng)成一種責(zé)任，積極參與，再創(chuàng)佳績，為公司更好的發(fā)展注入新的動力。

???????長川電機第三期創(chuàng)新活動以成功驗收，長川員工在生產(chǎn)工藝、財務(wù)管理、銷售策略等方面提出了新的方案，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了活力。